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Blog da Évora

Lições para as empresas que buscam vantagem competitiva

17/05/2012

Considerando que o talento é instável, prossegue o raciocínio, os administradores precisam contratar funcionários talentosos capazes de acelerar rápido, para que possam começar a contribuir com a empresa. Um cenário alternativo afirma que as empresas devem atrair estrelas e retê-las.

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O dia de um analista de investimentos de sucesso

16/05/2012

Uma crônica, reproduzida do Wall Street Journal, retrata a pressão do tempo, as demandas de desempenho e a exposição pública que caracterizam a vida de um analista de investimentos classificado.

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O que passa pela mente dos melhores profissionais?

15/05/2012

O desempenho de qualquer trabalhador é claramente composto por um misto de capacidades inatas, adquiridas e organizacionais. Contudo, quando tanta vantagem estratégica pode ser obtida facilmente, a questão sobre como o desempenho das estrelas difere do meramente competente é de grande interesse.

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As dificuldades de se contratar um profissional-estrela

14/05/2012

Ao analisar as carreiras e entrevistar profissionais de bancos de investimentos de Wall Street, Boris Groysberg, professor em Harvard, concluiu que profissionais-estrela, que fazem a diferença dentro de uma organização, sofrem um declínio imediato em sua performance quando mudam de empresa.

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Allan Cohen: como influenciar as pessoas mais difíceis?

11/05/2012

Allan Cohen, co-autor do livro Influência sem Autoridade, gravou um vídeo bem interessante para quem deseja aprofundar seu conhecimento de como influenciar pessoas. Ele apresenta um pequeno modelo de como praticar a influência. Confira!

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